Conozca qué son los salarios perdidos y por qué son tan importantes para su caso de lesiones personales en Rancho Cucamonga

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Conozca qué son los salarios perdidos y por qué son tan importantes para su caso de lesiones personales en Rancho Cucamonga

Conozca qué son los salarios perdidos y por qué son tan importantes para su caso de lesiones personales en Rancho Cucamonga

Si usted se encuentra en la posición de iniciar un caso de lesiones personales debido a una pérdida de ingresos como resultado de su accidente, debe obtener una compensación. Sin embargo, muchos de nuestros clientes en Oficina Legal de Fernando D. Vargas no saben exactamente lo que significa el término “salarios perdidos” y por qué es tan importante para su caso. Siga leyendo para conocer los hechos, y luego llame a Oficina Legal de Fernando D. Vargas al 909-982-0707 para una consulta legal gratuita.

Un tipo de daño que una parte lesionada podría recuperar es la pérdida de salarios

Lo primero que debe entender es que los salarios perdidos son solo un tipo de compensación a la que puede tener derecho si se lesiona en el trabajo. Usted puede ser elegible para cobrar los salarios ya perdidos, los salarios que perderá en el futuro, una compensación por angustia emocional, daños punitivos y daños a la propiedad, entre otras cosas, dependiendo de los hechos de su caso.

Los detalles de la pérdida de salarios

Como su nombre lo indica, los salarios perdidos (a veces conocidos como “back pay”) es dinero otorgado por un tribunal para compensar a un demandante por los salarios que no ha cobrado. Debe ser la cantidad de dinero que habría ganado si el comportamiento inadecuado por el que está demandando no hubiera ocurrido.

Es importante entender la distinción entre ganancias y salarios futuros. Los salarios por adelantado están destinados a compensarle por los salarios que habría ganado en el futuro si no se hubiera lesionado, mientras que los salarios perdidos están destinados a compensarle por el dinero que habría ganado anteriormente.

Hay otros tipos de compensación que pueden estar disponibles además de los salarios perdidos

Considere toda la compensación que perdió al calcular su salario perdido. No considere simplemente las horas que perdió del trabajo y el dinero que no recibió. ¿Perdió usted, por ejemplo, su seguro médico? ¿Fue necesario que usara tiempo libre pagado, tiempo de vacaciones o tiempo de enfermedad como resultado de su lesión? Estos y otros tipos de compensación que haya perdido se conocen como pérdida de ingresos.

La importancia de los salarios perdidos

Ahora que usted sabe lo que son los salarios perdidos, usted debe saber por qué son un aspecto tan vital de un caso de lesiones personales. Sus ingresos perdidos y gastos médicos son los dos elementos más importantes que influyen en la cantidad de compensación en su caso. Podría tener un caso aunque sus gastos médicos fueran de solo unos pocos cientos de dólares y no faltara al trabajo, pero no valdría la pena todo su esfuerzo .

Por otro lado, si ha faltado al trabajo durante días, semanas o meses debido a que usted sufrió lesiones catastróficas que han resultado en grandes gastos médicos, probablemente valdrá la pena. Póngase en contacto con Oficina Legal de Fernando D. Vargas al 909-982-0707 para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle a determinar los hechos de su caso de lesiones personales en particular.


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